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12.D【解析】劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更,用人单位进行岗位调整,要坚持平等自愿、协商一致的原则,且用人单位在合同中规定“员工必须无条件服从岗位调动”的做法有失公平,违背这一原则,该条款为无效条款,通过以上综合分析可以看出,②④正确。
1.B【解析】小陈打赏行为是赠与行为,小陈与主播之间订立的合同成立。但是合同成立不等于有效,未成年人小陈是限制民事行为能力人,无偿将奶奶的钱财打赏给主播,属于无权处分的行为,须经钱财的权利人即小陈奶奶追认方有效。所以,①④入选。