衡中同卷·2023-2024学年度上学期高三年级四调考试历史答案正在持续更新，目前答案易对为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。
全国100所名校最新高考穆物(径81)二、非选择题：本题共4小题，共55分。16.(12分)阅读材料，完成下列要求。陆料一原始社会选拔贤者、春秋战国时期选拔贤士，两汉时期的察举延辟发度、魏晋南北朝时期的九品中正制以及科举制度，对人才的选拔都有品行要求。代中国比较重视学校教有，并着力道过学投载有来选技官良。当然，每个时期的人才选技方式也不是唯一的，即使是在比较开明的度朝，除了科举制度之外，还有门前入仕、荐举外成、或功等不同类型的人才选拔方式。科举制废以考试的方式进密找人才比之前的荐举制度更具公性，同时，在科举考试的过程中，为了选拔优秀的人才，考试规则愈加严格和完善。摘编自邓中《浅析中国古代选官制度及启示》材料二为了进一步控制知识分子的思想，洪式三年（1370年)，朱元璋与丸基共同商定以八股取士，考试专以四书五经命题，四书要以朱熹的注为依据，把知识分子的思想限制在程朱理学之内，此举造就了一大批范进式的庸才腐儒，其流弊影响了社会的各个阶层。由于考试内容空洞和形式僵化，士子们成日埋首于“八服文”之中，对修身养性及治国安邦的道理反而漠不关心，故他们即使科举及第，也难封以为国家所用。摘编自高园《试析我国古代荐举与科举选官制的利弊》(1)根据材料一并结合所学知识，概括中国古代选官制度的特点。(6分)线(2)根据材料二并结合所学知识，指出明朝时期选官制度的弊端，并就此谈谈你从中国古代选官制度中得出的启示。(6分)○历中卷（三）1第5页（共8页）【23·(新高考)ZX。
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